Les objectifs d'Innovage Suisse Romande (ISR)

Mettre au service de tous les savoirs issus de l'expérience

Innovage Suisse Romande est une association regroupant des seniors hautement qualifiés qui ont choisi de vivre une retraite active en offrant leurs compétences à titre bénévole. Issus de secteurs professionnels très variés (ingénieurs, médecins, économistes, sociologues, directeurs, etc.) et le plus souvent anciens responsables de postes-clés dans les administrations et les entreprises, ces seniors dynamiques font bénéficier de leurs savoirs et de leurs expériences des personnes, groupes ou collectivités porteurs de projets d'intérêt public, autant en Suisse qu'à l'étranger.

Avec les cinq réseaux de Suisse alémanique et celui du Tessin, les 27 conseillers actuels de Suisse romande font partie intégrante des 150 membres de l'Association Innovage Suisse.

ISR est un pool de réflexions et d'actions voué à une double mission: soutenir les projets de ses membres, et répondre aux demandes sollicitant son concours.  

Engagement bénévole après la retraite

Innovage vise à encourager des seniors hautement qualifiés à s'investir bénévolement dans des projets d'utilité publique.

Les seniors font bénéficier des organisations non-lucratives de leur compétence, réalisent des projets en collaborations avec d'autres institutions ou développent eux-mêmes de nouveaux projets.

Les conseillers(ères) Innovage travaillent bénévolement, mais au profit de la société. Avec leur engagement, ils ou elles souhaitent, rester actifs et établir des liens avec des personnes dans le même état d'esprit.

Les principes

Les projets Innovage respectent les principes suivants :

  • Spécificité : les projets Innovage sont de caractère humaniste.
    Ils s'inscrivent dans les domaines variés du social, de la culture, de l'éducation, de la santé et de l'entraide.
  • Gratuité : ils sont menés bénévolement.
  • Utilité : ils répondent à des besoins de la collectivité et sont conduits  avec les personnes et les organisations concernées
  • Complémentarité : ils ne font pas concurrence aux activités rémunérées
  • Originalité : ils sont développés en faveur d'initiatives novatrices
  • Publicité : ils font l'objet d'évaluations régulières communiquées par voie de presse.

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